《高效能人士的七个习惯》
读书分享
■作者：Walker■编辑：Rock
这本书年读了一遍，今年和青岛管理团队按章节分8次进行了精读分享，在每次的分享中感受到大家的变化，更甚者有几个同事在结合工作和生活进行分享时几近哽咽。我感受到同事们对于本书的认可，所以写下这篇节略，供更多的同事和朋友了解本书，从而引起大家阅读本书的兴趣。
这本书共计分四个部分：
一、 重新探索自我
二、 个人领域的成功
三、 公众领域的成功
四、 自我提升和完善
仍然以美国作家弗格森的话做开端：
谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或说之以理，我们都不能替别人开门。
部分：重新探索自我
作者以教育孩子为开始而引出品德与个人魅力的区别，从而认为：“只有心存善念，才能赋予人际关系技巧以生命”的论点，同时用一个比喻来刻画思维定式的力量，把思维定式比喻成地图，假设你在青岛想去上海某个地方，可是你拿到的是北京的地图，为了到达目的地，你可以更加努力，更迅速，但这些努力只会让你在错误的路上越走越远，你也可以更加积极思考但仍然无法达到目的地，根本原因不在你的行为和态度，而在于你拿到的错误“地图”。也就是你的出发点就不对，同时也印证对孩子的教育，你是从为孩子好，为出发点，还是以孩子不要让我”丢脸面”为出发点。同时我们在培训我们的同事时的出发点是什么呢？我们读书又是为什么呢？
第二部分：个人领域的成功
这个部分主要从大家认为很平常的三个习惯进行阐述：积极主动；以终为始；要事 。但正是因为认为平常而被很多人而不屑。作者从细微之处让读者深刻理解习惯之精髓之处。从而指引读者从依赖到真正独立之路。下面逐一看一下三个习惯：
习惯一：积极主动（最早的版本翻译成“操之在我”）
本节我印象深刻，回味无穷的是“白癜风可以完全治好吗治疗白癜风出名医院
