校园招聘中，企业不再局限于普通的面试或者笔试，便利的互联网时代为性格测评提供了潜质条件，为了能够更好地匹配岗位和人才，企业会采用各种测试来提高招聘的准确率以及成功率。性格和职业有关系吗？如何确定自己的性格适合哪些岗位呢？
性格与职业真的很重要吗？
很多的应届毕业生并不注重性格与职业的关系，在找工作的时候也都是想着希望尽快拿到企业的offer就行，于是广撒网......可能成功率低，也可能收获好几个offer.........至于是否适合这份工作并未得到重视。
这种情况容易导致入职后对工作感到没有兴趣，没有激情以及动力，遇到的困难也会更多，干着没有意思，结果很快就选择离职或者跳槽，白白浪费了人生中第一份工作.....
如果重视性格分析，那么在职业选择方面，你一定就有自己的主见了，完全可以避免未来的职业陷阱、避免走弯路。别忽视了...职业成就感是未来生活幸福的重要基础。
认知能力测验（训练题库）
