成功测试
成功测试

您现在的位置: 成功测试简介_成功测试分数 > 成功测试规则 > MBTI火了,其实这些人才测评工具更适用

MBTI火了,其实这些人才测评工具更适用

发布时间:2023/4/27 11:11:00   点击数:

上世纪四十年代,凯瑟琳·布里格斯借鉴荣格的理论,和女儿一起开发出MBTI职业性格测试。今年MBTI性格测试大火,甚至成为职场选择行业、衡量人际交往的标准之一,不少人对此产生疑惑:

MBTI靠谱吗?MBTI可以提供真实的职场性格画像吗?还是说,它和星座一样属于“玄学领域”呢?

一、什么是MBTI?

MBTI测试是一种迫选型的自我报告式性格评估工具,它按照四个维度,将测试者区分为15个不同的人格。

同一个维度中,测试者的性格坐标更靠近某个端点,就说明性格更偏好哪个方向。以“注意力认知”为例,如果测试者的性格坐标更倾向“外倾E”,就说明测试者与他人相处时精力充沛,拥有更为丰富的社交生活。

优点:

测试可以快速呈现出个人的明显偏好、识别人格类型,并且反馈测试者近期内的心理状态。通过对比同一纬度中的两个端点,也能够

转载请注明:http://www.81guangchang.com/cggz/17100.html

网站简介 | 发布优势 | 服务条款 | 隐私保护 | 广告合作 | 合作伙伴 | 版权申明 | 网站地图

当前时间:


冀ICP备20001468号-10