一刷学习网站、知乎、论坛，甚至是和同事聊天，95%的测试都有技术焦虑感：
1.理论知识匮乏：没有系统的测试思维支撑全流程测试工作，做项目不能独当一面2.全局思维缺乏：不能科学梳理测试文档，完善测试角度3.实战项目经验单一：点点点太久，求职简历项目经验没有亮点说来说去，技术大牛与测试小白之间差的几个段位，是知识和资源的空缺，而我们这些游离在二者之间的普通测试员，底层理论知识没有夯实，上层建筑没有起点。
想想大部分测试同行的工作经历，应该都差不多，开始的工作就是鼠标点点点，问你测试用例咋写，你还真不知道，闲的时候也怀疑自己的存在价值。
工作越久越能体会测试才不是这么简单，只会点点鼠标，工资不长、经验初级。也跳槽涨了两次薪资，但是慢慢就明白，对于测试而言，系统掌握底层知识有多重要，自己没有一个很好的框架，完全跟着感觉走，根本写不出好的测试用例。到 ，工作能力不但没有提升，反而浪费了大把的涨薪时光。
如果从一开始没有走好，那以上这些问题，你很有可能会一一经历。但好在，我准备了一场全天互联网大型实战项目实训营。理论与实战相结合，你还有冲刺大厂offer的机会！
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