国考基本落下帷幕，有人满心欢喜的到达终点，有人则带着遗憾中途离开。但未被录用的各位小伙伴，先别灰心丧气，咱们还有一次重新录用的机会——国考补录！那么我们如何更好更稳的把握好此次难得的补录的机会呢？研究透彻年的国考面试，掌握面试考点及新变化新趋势，则是成“公”的终极密码。
第一一岗一色趋势凸显，适岗要求进一步加大年中央公务员主管部门负责人在谈中央机关公务员考试录用时提到：“未来将会加强对自行命制面试试题的招录机关的培训，组织专家对海关、国税等部分中央直属机构职位进行分析，单独命制体现本系统特点的面试试题。”从近几年国家公务员招考面试情况来看，截止到年，国家公务员招考面试中几乎所有部门都在单独命题，除了招考人数较多的税务局、海关、海事等系统或部门外，国家各部委及单位，如国家粮食和物资储备局、国家能源局、生态环境系统、自然资源系统等招录人数相对较少的部门也开始实行自主命题。
刚结束的年国家公务员面试，确实也持续推进分类分级考试。面试内容注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。专业能力测查评价紧扣履职需要，有50个部门在面试阶段组织专业能力测试。参与补录的小伙伴，一定要提前熟悉自己所报考系统或部门的工作职能和制度规定，掌握岗位需要的专业知识，这样才能在面试答题中体现出岗位匹配性。
第二政治素养仍是第一要求，且要求结合岗位谈要坚持好干部标准，坚持正确用人导向，把政治标准放在第一位，如果政治不合格、不过硬、靠不住，能耐再大也不能用。年的国家公务员招考公告也着重强调严把新录用人员政治关，对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面。从刚结束的年国家公务员招考面试情况来看，考查政治素质的题目占比不断加大，各个系统或部门均有所考查，特别是中央党政机关中考查最多。考查的话题既有宏观理论性较强的，如以人民为中心、四个自信、四个意识、两个维护等；也有相对具体务实的，如党的思想建设、作风建设、干部队伍建设等。这就需要考生系统学习重要思想，并提升利用重要思想指导分析和解决问题的能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高自身的政治意识和理论水平，在面试中展现出较强的政治素质。第三创新题目再次出现，稳中求变从刚结束的年国家公务员招考面试题目特点分析来看，创新题目再次出现。从题目呈现形式来看，除了普通结构化题目之外，还有微材料题、图片题、漫画题、视频题，增加了考生的审题难度和压力；从题目提问方式来看，除了怎么看、怎么办等常规问法外，还有直接问关键环节、评价、常态化实施的建议、原因、意义、工作重点、在两个方案中选择一个展开等特殊问法，个别部门还出现了考生答完题目后再被连环追问的情况，如外交部等；也出现过一个题目有多个问题的情况，如商务部等；从题目考查类型来看，个别部门出现了关键词论述题、反驳题、选择题、排序题、填词题等创新题型，如税务、海关、海事等。对考生而言，必须了解面试变化并把握核心规律，并充分练习，才能有效应对灵活多变的面试题目，在考场上游刃有余的展现自己。好啦，各位小伙伴，以上是小编与大家分享的国考面试新趋势，希望对准备补录面试的同学有所帮助。小编在此祝大家旗开得胜，马到成功！
