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管理篇高效能人士的七个习惯

发布时间:2018/7/30 7:20:36   点击数:

面对客户的冷漠、质疑或误解,有的人如霜打的茄子般垂头丧气,对客户避之惟恐不及,有的人则满面阳光迎难而上,努力创造条件去解决问题。在同样的情境下,人们可能会做出不同的回应,但无论你做何回应,那都是你自己的选择。你的选择是自由的!积极主动,还是消极被动?那是你自己的选择!

何谓积极主动?“积极主动不仅指行事的态度,还意味着人一定要对自己的人生负责。”这是我们从依赖环境或他人迈向独立自主的 步,而只有先实现个人的独立自主,我们才谈得上去施加影响、改变环境。

如若一味依赖他人,虽然可以省去思考的烦恼过的没心没肺,却也只能任由环境或别人的弱点来控制自己,这样的人生又有何趣呢?自己的人生要自己做主嘛!

积极主动的人可以创造更高的效能。什么叫效能?效能就是你的资金进入股市翻了几番并且全身而退,效能就是你和你的伴侣历经重重考验后相依相伴一生守护,效能就是你读过的书积淀成为自己的智慧而非变成脑子里的水。

效能的精髓在于产出与产能的平衡,你的收益、你的幸福、你积淀的智慧就是产出,你的成本、你的情感、还有你自己就是产能。积极主动的人会本着对产能负责任的态度努力提高产出,创造更高的效能。他们是怎么做到的呢?

史蒂芬·柯维先生在书中画了两个圈:







































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