1、岗位前景
有很多小伙伴最想知道的问题就是，年了，学软件测试还有前途吗？我们先去除专业角度对行业的分析以及观察，从最基础最真实的角度和数据来看待这个问题。
如何最直观地看待这个行业是否还有前景，最好的方式就是看市场需求，以及市场是否愿意为这份需求付出的薪资，只有市场需求量上去了，才能看出这个岗位究竟吃不吃香，需求量越大的岗位就有越多的选择机会，这是毋庸置疑的。
我们从BOSS直聘、智联招聘等等招聘平台可以看到，目前几乎大部分的企业都会配备专门的测试团队，仅仅上海，年前都还有几百个岗位需求在招人，由此可见，有多少企业渴望拥有一个好的测试人才。
根据数据显示，软件测试领域如今有将近30万的人才缺口，且逐年递增；软件市场虽然远远没有达到饱和。如今，各种各样功能的软件层出不穷竞争激烈，对软件开发的质量要求也是日益增高。
根据Gartner的预测:到了年,全球相应的软件测试市场,预计将出现14%的综合年度增长率。可见在未来IT行业的“抢人大战”会一触即发。
2、薪资如何？
说完了前景，我们再来说说“钱景”，毕竟工作主要还是为了恰饭嘛，除了当下的薪资，我们还需要
