在国内特别是深圳这种互联网企业居多的城市，对于专业的软件测试工程师的需求量是日渐增加。为此，更多的企业在招聘软件测试工程师的时候，对于软件测试工程师要求也是有所提高。那么，软件测试工程师有哪些需要具备的能力呢?跟着千锋软件测试的讲师一起来好好了解!
1.沟通能力
这里首先强调的是提高文字表达能力，其次才是口头沟通能力。沟通能力包含两方面，一方面是说(写)，一方面是听(读)，表达与聆听同等重要。笔者发现很多测试工程师表达能力不错，但聆听能力很差，有时候甚至忽略聆听。
2.掌握好基本编码技能
不得不说编码是程序员最基础的技能，无论哪一门语言，至少要会一种，如果能再具备一定的产品开发经验那就更好了。但请注意，不要单纯拿编码能力的高低来衡量测试人员水平的高低，测试人员最核心的技能仍是在测试设计上，不要本末倒置。
同样，像数据库、操作系统、网络协议、建模等等都属于基础技能的范畴。可能测试人员在这些技能的掌握程度上没有专业人士强，没关系，因为这些技能最终是为测试专有技能所服务的，如此而已。
3.分析能力
在测试工作中每时每刻都需要用到分析能力，同时，分析能力是评估一名测试工程师是否优秀最重要的考核点。就像我们常说的缺陷预防一样，怎么预防?对已发生问题的产生原因能准确定位并把类似问题进行归类，对未发生问题能充分预知风险并准备应对方案，这就是我们追求的零缺陷。因此，软件测试工程师的分析能力是必不可少的!
以上所述的能力，可能很多初入门软件测试的新手会觉得很难，很没有学习的信心。其实，这些能力都是可以通过在千锋软件测试中锻炼出来的!千锋已有的完善的开发课程相关内容，注重软件设计开发相关知识，将软件设计开发过程中重要阶段的实用方法植入软件测试课程体系中，培养学生成为一名精通测试、懂开发的软件测试高手!
