“社交神器”MBTI人格测试最近火到什么程度呢？
话题#MBTI#在微博的阅读量达到12.5亿。
谷爱凌竟然也做MBTI，透露自己是“INTJ”！
现在要是不懂MBTI，你都没法社交。
别问我是哪种人，问就是四个英文字母。
MBTI——这个火遍全网的性格测试，将人划分为16种典型性格，每种性格由四位一组的英文字母组成。
除了自我分析和恋爱交友，网友们还热衷于分析故事人物的MBTI属性，以证明自己对他们足够了解。
《甄嬛传》人物MBTI标识图
“请出示你的MBTI”
MBTI的人格分类示意图
测试到最后，你会拥有一串字母，便是对应的人格特征。
这股风还刮到了许多社交软件上。当代年轻人交友，不再问星座血型、籍贯年龄，要想彼此认识，“请出示你的MBTI”。大数据也终于有了新玩法，配对你的“MBTI另一半”。
他们热衷于寻找自己的同类，将MBTI的测试结果作为“生存法则”，还总结出不同人格交友喜好、求职倾向、行为逻辑、兴趣爱好等典型特征↓↓↓
“ESFP”人格会致力于做圈子最搞笑的人，如果你说“ta好尴尬”，将是对其致命一击：
“ENTJ”人格具有高度执行力，见不得身边有人“摸鱼”：
“INFP”是一个极其敏感的人格，就连撞到消防栓都会给它道歉：
“ENFP”的日常安排：
有人调侃称，“自从有了MBTI，人和人的关系都变简单了。”
用MBTI招员工，靠谱吗？
必须承认，这套测试在某种意义上是一种非常实用的“工具”。
其实MBTI最早是个职场测试工具，经常作为入职问卷出现在职场招聘中。
一些秘密组织挑选特工时，也会使用MBTI测试。
后来，甚至有很多求职者会把它的结果当作彰显自我的标签，然后借助MBTI的分析向别人推销自己。
如今，越来越多的公司用性格测试来判断应聘者是否适合公司的某个岗位。比如“华为每20个面试者就有17个败在性格测试”、“PwC喜欢目光长远、有计划且喜欢创新的人”、“德勤喜欢诚信且以团队为核心的人”等。其中最受欢迎的当属MBTI测试。
不过，MBTI只能作为招聘参考，不能全然决断。
至于当下，有些人将MBTI作为一种新标签，则可能更让事情不再那么有趣。人是动态的人，俗话说，“千人千面，百人百性”。做性格测试很容易，但向内探索将永无止境。
