能让求职者感到幸福的一件事，那自然是收获理想的offer啦！所以松勤软件测试小编经常会收到这样的问题“软件测试工程师如何收获理想的offer？”那我们先来看看文中的这三点，你做得怎么样？
一、简历
简历算是我们对外的一个书面自我介绍，是求职者能力展示的窗口之一，也是各企业筛选人才的重要途径之一。所以软件测试工程师想要收获理想的offer，简历上也要下些功夫，个人信息方面要正确且明确，个人能力也要在有限的篇幅里，尽可能展现出来，比如掌握什么技能，做过什么项目等。
二、面试
面试是决定你最后能否收到offer的一个重要环节，所以我们自然也不能马虎。软件测试工程师面试前可以对即将面试的企业深入了解一下，找些历年的面试题。条件允许的话，也可以提前进行一次模拟面试。面试着装整洁干净，面试时要保持自信，对于面试官提出的问题，要沉着应对。化身主场，引导面试官往自己熟悉的领域靠近，并深挖自己做过的有含金量项目。
三、能力
前面两项的重点也是为了展示最后这一项——能力。软件测试工程师能不能收获理想的offer，起到决定性作用的还是你的能力如何。上面两项做得好，给你的是加分项，是契机。如果你的能力不够，也是很难收获到理想offer的。所以我们重点还要修炼好自己，提升自己的专业能力。
软件测试工程师想要收获理想的offer，文中这三点都应做好，尤其是最后一项。软件测试行业随着时代不断发展，软件测试工程师更应保持着不断学习的状态，努力前进，提升自己的技能。
