新的一年开始了，跳槽季来临，我们精心为人才们准备了一套相对比较通用的面试通用题库，希望可以帮助人才们获得心怡的职位啊。
基本情况类：
请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
您为什么重新求职？
什么样的单位是您求职的 选择呢?
专业背景类：
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
请谈谈您对所从事专业的理解，在专业方面有哪些重要的成果？
您认为自已应聘的职位在公司里所应当承担的主要职责是什么？
您个人有哪些方面的优势能胜任这一职位？
还存在哪些缺陷和不足？以后如何来弥补？
您认为自已在这个岗位上的竞争优势是什么？
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
在工作中您喜欢用哪种形式沟通？您认为什么是最有效的沟通形式？
在过去的工作中您学习到了什么？
您如何使自己了解业务上的 动态？
请介绍您原来单位的几个主要竞争对手的情况？
您在未来三年内的目标是什么？如何实现？
您在工作中浣熊怎样分配时间？
您对我们公司以及您所应聘的岗位有什么了解？
价值取向类：
您对原来单位和上司的看法如何？
业余时间您通常用来做什么？
描述您上一次在工作中挨批评的情景。
您是否愿意接受心理测试？
您觉得怎么样才算是成功？
您认为做人的基本原则是什么？
资质特性类：
您如何描述自已的个性？
请列举您的三大有点和三大缺点。
您原来的同事通常是如何评价您的？
薪资待遇类：
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
您所期望的待遇是多少？
您要求公司必须的福利有哪些？另外希望公司提供什么样的福利？
背景调查类：
您是否介意我们通过您原来的单位进行一些调查？
以上是一些比较通用的面试问题，跟据小编当年背遍面试经的经验，这几条是面试问题的重中之重，准备好这些，首轮面试通过应当是十有八九了。
，祝大家应聘愉快，最重要是应聘顺利啊！
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